Целевое обучение: информация для работодателей!

Целевое обучение: информация для работодателей!

Изменился механизм целевого обучения

         Одним из способов удовлетворения кадровой потребности является привлечение граждан на условиях целевого обучения по востребованным профессиям (специальностям).

         Преимущества целевого обучения:

• эффективное решение кадровых вопросов
• привлечение в организацию специалистов нужного профиля
• учёт специфики организации при обучении.

         В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» изменился механизм организации целевого обучения граждан. Теперь заказчик (работодатель) целевого обучения размещает на ЕЦП «Работа в России» предложения о заключении договора или договоров о целевом обучении граждан (далее – Предложения).

         Для заключения договора необходимо до 10 июня 2024 года:
         - зарегистрироваться на ЕЦП «Работа в России» (ссылка: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education);

         - разместить в личном кабинете на ЕЦП «Работа в России» Предложения целевого обучения.

         Обращаем внимание, что все изменения в Предложения на ЕЦП «Работа в России» могут вноситься только до 10 июня 2024 года.

         По вопросам модерации Предложений можно обратиться в центр занятости населения по месту регистрации.