О недопущении дискриминации в сфере труда и трудовых отношений граждан предпенсионного возраста

       Администрация МО «Южно-Курильский городской округ» напоминает работодателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования, о запрете дискриминации в сфере трудовых отношений, в том числе в зависимости от возраста. Запрет на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста установлен ст.3 Трудового кодекса Российской Федерации.

       Учитывая, что с 1 января 2019 года вступили в силу положения, изменяющие законодательство о пенсионном обеспечении в Российской Федерации, в том числе предусматривающие уголовную ответственность работодателя за необоснованный отказ или необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста, за методической и консультативной помощью по вопросам запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста руководителям организаций предлагаем обращаться в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (г.Южно-Сахалинск, ул. Дзержинского, 23, к. 340, тел. 43-27-46), а также следить за обновлением информации на официальном сайте агентства (http://tzn.sakhalin.gov.ru).

Ознакомиться с Памяткой для работодателей и работников «О недопущении дискриминации работников в зависимости от возраста» можно по ссылке:

Памятка для работодателей и работников «О недопущении дискриминации работников в зависимости от возраста»