версия для слабовидящихyuzhnokurilsk.ru - официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Органы местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Администрация Собрание депутатов Избирательная комиссия интернет-приёмная муниципальные закупки и торги

Новости

Районный коэффициент и северные надбавки не включаются в минимальный размер оплаты труда

от 08 февраля 2018 года

    В Российской Федерации минимальный размер оплаты труда гарантируется работнику независимо от места работы и климатических условий. К такому мнению пришел Конституционный суд Российской Федерации и закрепил его Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П.

    Часть первая статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Часть третья той же статьи закрепляет правило, в соответствии с которым месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    Величина минимального размера оплаты труда в России установлена Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и с 01 января 2018 года составляет 9489 рублей.

    Повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда. При расчете заработной платы районный коэффициент и северные надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда и должны начисляться на заработок, определенный в соответствии с установленной системой оплаты труда.

   Таким образом, с 01 января 2018 года минимальный размер заработной платы работника, осуществляющего трудовую деятельность в МО «Южно-Курильский городской округ» будет определяться следующим образом. Если работник за месяц полностью отработал норму рабочего времени, выполнил норму труда (трудовые обязанности) и имеет восемь 10%-х надбавок за работу в районах Крайнего севера, то размер его заработной платы должен составлять не менее 26569,20 рублей.

 

 

Администрация МО «Южно-Курильский городской округ»

Все новости
Информация по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Новости
Объявления

Главное

Полезная информация
ГосУслуги.Ру
Сайты государственных органов и другая полезная информация
Прокрутить влево
Прокрутить вправо
Ограничение по возрасту: 18+.  |  Сегодня: 23 сентября 2018 года, воскресенье.  |  Версия для слабовидящих  |  ↑ Вверх ↑
Сайт yuzhnokurilsk.ru является официальным сайтом органов местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Электронная почта info@yuzhnokurilsk.ru является официальной электронной почтой органов местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International


© 2016 - 2018 Органы местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Прокрутить вверх
Прокрутить вниз