Перечень вопросов для подготовки к аттестации
Вопросы (общие для всех отделов) для аттестации муниципальных служащих администрации МО «Южно-Курильский городской округ»
Вопросы (общие для всех отделов) для аттестации муниципальных служащих администрации МО «Южно-Курильский городской округ»
Раздел 1 Система управления в Российской Федерации
1. Роль и значение Конституции Российской Федерации в жизни общества.
2. Структура и содержание Конституции Российской Федерации.
3. Определение российского государства в Конституции Российской Федерации.
4. Кто является носителем власти в Российской Федерации?
5. Права и свободы человека и гражданина, закрепленные в Конституции Российской Федерации.
6. Форма государственного устройства в Российской Федерации.
7. Назовите ветви государственной власти, закрепленные в Конституции Российской Федерации.
8. Назовите федеральные государственные органы, осуществляющие государственную власть в Российской Федерации.
9. Определите статус Президента Российской Федерации. Какие изменения планируются в реализации полномочий Президента Российской Федерации?
10. Каков порядок избрания Президента Российской Федерации и вступления его в должность?
11. Местное самоуправление в Российской Федерации.
12. Роль Конституционного суда Российской Федерации.
13. Роль Верховного суда Российской Федерации.
14. Роль Высшего Арбитражного суда Российской Федерации.
15. Какие суды могут быть созданы на уровне субъекта Российской Федерации?
16. Какие виды собственности, установленные в Российской Федерации, вы знаете?
17. Кем могут вноситься предложения о поправках и пересмотре положений Конституции?
18. Указы Президента РФ В. В. Путина от 7 мая 2012 г.
Раздел 2 Система управления в МО «Южно-Курильский городской округ»
1. Определите статус МО «Южно-Курильский городской округ»
2. Органы местного самоуправления МО : статус, порядок формирования.
3. Глава МО: статус, порядок избрания (какие изменения были внесены в последнюю редакцию)
4. Назовите полномочия главы МО (какие изменения были внесены в последнюю редакцию)
5. Собрание МО «Южно-Курильский городской округ»: статус, порядок избрания.
6. Администрация МО «Южно-Курильский городской округ»: статус, порядок формирования.
7. Глава администрации МО «Южно-Курильский городской округ»: статус, порядок назначения.
8. Официальные символы МО «Южно-Курильский городской округ».
9. Устав МО «Южно-Курильский городской округ»: его статус.
Раздел 3 Муниципальная служба
1. Понятие муниципальной службы. Поступление на муниципальную службу. Основные принципы муниципальной службы.
2. Взаимосвязь муниципальной и государственной гражданской службы РФ
3. Должность муниципальной службы. Реестр должностей муниципальной службы.
4. Понятие муниципального служащего. При каких условиях гражданин РФ может быть принят на муниципальную службу?
5. Назовите ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
6. Назовите запреты, связанные с прохождением муниципальной службы.
7. Аттестация муниципальных служащих. Цели и задача аттестации.
8. Назовите группы должностей муниципальной службы. К какой группе относится замещаемая Вами должность?
9. Назовите основные документы, регламентирующие муниципальную службу в МО «Южно-Курильский городской округ»
10. Какие квалификационные требования предъявляются по замещению должностей муниципальной службы (на примере Вашей должности)?
11. Дайте определение понятия «конфликт интересов на муниципальной службе», назовите обязанности муниципального служащего при возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения.
12. Что такое должностная инструкция муниципального служащего?
13. Какие поощрения может получить муниципальный служащий (на примере муниципальных служащих администрации МО «Южно-Курильский городской округ)?
14. Рабочее время. Отпуск муниципального служащего (на примере муниципальных служащих МО «Южно-Курильский городской округ»).
15. Оплата труда муниципального служащего.
16. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
17. Каковы условия прекращения муниципальной службы?
18. Каков порядок установления стажа муниципальной службы для определения надбавок к должностному окладу за выслугу лет?
19. Каков предельный возраст пребывания на муниципальной службе?
20. Каков порядок указания своих доходов муниципальных служащим (сроки, перечень документов, место предоставления)?
21. Имеет ли право муниципальный служащий выполнять иную оплачиваемую работу? Права и обязанности муниципального служащего.
22. Понятие кадрового резерва на муниципальной службе в МО «Южно-Курильский городской округ», основные цели и задачи формирования кадрового резерва.
23. Какова продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам, предоставляемого муниципальному служащему по его письменному заявлению?
24. Каковы обязанности муниципального служащего в случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений?
25. Какие последствия согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» влечет за собой невыполнение муниципальным служащим обязанности представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей?
26. Может ли муниципальный служащий быть освобожден и уволен с муниципальной службы в период временной нетрудоспособности?
27. Муниципальный служащий, будучи недовольный решением руководителя местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, выступил в радиопередаче с критикой политики, проводимой органом местного самоуправления. Допущено ли в данном случае нарушение запретов, связанных с муниципальной службой?
28. В каких случаях заключение срочного трудового договора с муниципальным служащим является обязательным?
29. Какова продолжительность срока испытания при поступлении на муниципальную службу?
30. В какой срок муниципальный служащий должен быть письменно уведомлен представителем нанимателя об изменении существенных условий трудового договора?
← вернуться в блок МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА ←