версия для слабовидящихyuzhnokurilsk.ru - официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Органы местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Администрация Собрание депутатов Избирательная комиссия интернет-приёмная муниципальные закупки и торги

Новости

О проведении специальной оценки условий труда

от 09 июля 2018 года

    Организация специальной оценки условий труда входит в обязанности любого работодателя. Это предписывается Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - 426-ФЗ). Спецоценка условий труда — обязательная процедура при введении новых рабочих мест, изменений в технологическом процессе или составе материалов (сырья), применяемых средств индивидуальной защиты.

    Согласно законодательству обязанность проведения СОУТ распространяется на все организации вне зависимости от видов деятельности и форм собственности, а отсутствие финансирования у работодателя не является основанием для ее непроведения.

    Учитывая вышеизложенное, необходимо уже в текущем году приступить к реализации данной обязанности работодателя и завершить спецоценку в установленный законодательством срок.

    Работы по СОУТ должны проводиться специализированной компанией, имеющей в составе аккредитованную лабораторию, по договору с работодателем.

    Специальная оценка условий труда и производственный контроль на предприятии являются основами реализации конституционного права каждого работника на безопасный труд. Условия труда могут быть по результатам специальной оценки признаны: оптимальными (полное соответствие нормам); допустимыми (показатели на границе норм, но не превышают их); вредными (выявлены факторы вреда жизни и здоровью); опасными (выявлена угроза жизни и здоровью сотрудников).

    Если условия труда признаны вредными или опасными, работники должны получить гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ: не более 36-ти рабочих часов в неделю в соответствии со статьей 92 ТК РФ; дополнительный оплачиваемый отпуск, не менее 7-ми календарных дней ежегодно; не менее 4% дополнительно к тарифной ставке или окладу, установленным для различных видов работ с нормальными условиями труда.

    Если на рабочих местах не выявлено потенциально вредных и/или опасных факторов, то на эти рабочие места оформляется декларация. Задекларированные данные считаются действительными в течение 5-ти лет. Если за это время на производстве не было зафиксировано несчастных случаев и/или профессиональных заболеваний, не было выявлено нарушения государственных нормативных требований охраны труда, декларация автоматически продлевается на следующие 5 лет.

    Если работодатель своевременно не провел СОУТ, ему грозит административное взыскание или даже уголовная ответственность. Статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусматривает в случае нарушения законодательства об охране труда предупреждение или денежный штраф (от 2 до 5 тыс. рублей для должностных лиц или индивидуальных предпринимателей, для юридических лиц от 50 до 80 тыс. рублей). Если на предприятии уже были зафиксированы нарушения правил охраны труда и накладывались административные взыскания, виновное должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок от 1 года до 3 лет, а сумма штрафа вырастает для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей до 30 – 40 тыс. рублей, а для юридических лиц до 100 - 200 тыс. рублей. Также возможна административная приостановка деятельности предприятия на срок до 90 суток.

    В соответствии с 426-ФЗ, все работодатели должны завершить специальную оценку условий труда на рабочих местах не позднее чем 31 декабря 2018 года.

Все новости
Информация по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Новости
Объявления

Главное

Полезная информация
ГосУслуги.Ру
Сайты государственных органов и другая полезная информация
Прокрутить влево
Прокрутить вправо
Ограничение по возрасту: 18+.  |  Сегодня: 18 ноября 2018 года, воскресенье.  |  Версия для слабовидящих  |  ↑ Вверх ↑
Сайт yuzhnokurilsk.ru является официальным сайтом органов местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Электронная почта info@yuzhnokurilsk.ru является официальной электронной почтой органов местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International


© 2016 - 2018 Органы местного самоуправления муниципального образования «Южно-Курильский городской округ»
Прокрутить вверх
Прокрутить вниз